社会人5年目は、多くの人が「このままでいいのか？」と立ち止まりやすい時期。
今回は「社会人5年目で転職を考える人」と「考えない人」の違いを15項目にわけてご紹介します。
どちらが正解ということはありません。自分に合ったキャリアを見つける参考にしてみてください。
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目次
- 転職を考える人と考えない人の違い15選
- どちらを選んでも「自分らしさ」が鍵
- まとめ：選ぶのは、今の自分とこれからの自分
1. 転職を考える人と考えない人の違い15選
| 番号 | 転職を考える人 | 転職を考えない人 |
|---|---|---|
| ① | 今の仕事に違和感を抱いている | 現職にある程度の満足感がある |
| ② | 自分の成長に限界を感じている | 今の環境でまだ学べることがあると感じている |
| ③ | 年収や待遇を見直したいと思っている | 今の給与水準に不満が少ない |
| ④ | 上司・同僚との人間関係に疲れている | 人間関係に大きなストレスがない |
| ⑤ | 将来のキャリア像が見えていない | キャリアパスがある程度見通せている |
| ⑥ | 今の業界・職種に興味が持てなくなってきた | 業界や職種にやりがいを感じている |
| ⑦ | 自分の市場価値を試したい | 社内で評価されている安心感がある |
| ⑧ | 変化を求める性格 | 安定を重視する性格 |
| ⑨ | スキルアップの環境が整っていないと感じている | 今の会社で学べることが多い |
| ⑩ | 評価されない不満がたまっている | 頑張りが正当に評価されている |
| ⑪ | 周囲に転職経験者が多い | 長く勤めている人が多く影響を受けている |
| ⑫ | 副業や個人事業に興味がある | 社内で完結した働き方を好む |
| ⑬ | 時間的・精神的な余裕がない | ワークライフバランスに満足している |
| ⑭ | 転職サイトやエージェントをすでに活用している | 情報収集に消極的または興味がない |
| ⑮ | 「このままだと後悔しそう」と感じている | 「今がベスト」と思えている |
2. どちらを選んでも「自分らしさ」が鍵
転職する・しないは、「逃げ」でも「挑戦」でもありません。
大切なのは、自分がどう働きたいのか、どう生きていきたいのか。
周りに流されず、自分の価値観を軸に判断することが後悔しない選択につながります。
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3. まとめ：選ぶのは、今の自分とこれからの自分
社会人5年目という節目は、人生の転機にもなりうる重要なタイミングです。
転職するにしても、今の職場にとどまるにしても、大切なのは「納得して選ぶこと」。
・現職でやり残したことはないか？
・やりたいことに挑戦できているか？
・5年後の自分が今の決断をどう感じるか？
そんな問いを自分に投げかけながら、最良の一歩を踏み出してみてください。
社会人5年目で転職を考えたら準備しておきたい7つのこと
～焦らず、でも着実に“納得の転職”を目指そう～
「転職したいかも…」と思ったとき、いきなり辞めたり、勢いで応募したりするのはちょっと危険。
特に社会人5年目は、キャリアの分岐点にもなる大事な時期。だからこそ、焦らず“準備”をしてから動き出すことが、成功への近道です。
今回は、社会人5年目で転職を考えたときにやっておきたい「7つの準備」をご紹介します。
1. 自分のキャリアの棚卸しをする
これまでの経験やスキルを客観的に振り返っておくと、志望動機や職務経歴書にも深みが出ます。
棚卸しのポイント：
- これまで担当した業務内容
- 成果や評価されたこと
- 苦手なこと・改善したこと
- 学んだこと・得たスキル
- 楽しかった仕事／苦しかった仕事
📌 メモやスプレッドシートで見える化しておくと、書類作成が楽になります！
2. 転職理由を整理する
「何が不満なのか」「次に何を求めているのか」が明確でないと、同じ後悔を繰り返すことも…。
転職理由を考える切り口：
- 人間関係／評価制度への不満？
- やりたい業務に就けないから？
- スキルアップ・年収アップを目指したい？
- ライフスタイルの変化（家庭・健康など）？
明確な理由があると、企業選びでもブレません。
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3. 理想の働き方・キャリアビジョンを描く
転職は「逃げ」よりも「目指すもの」があるほうが成功しやすいです。
考えてみるとよいこと：
- どんな職種・業界で働きたい？
- どんな環境・社風が理想？
- 収入／休暇／やりがいの優先順位は？
- 5年後どうなっていたい？
4. 応募書類（履歴書・職務経歴書）の作成・更新
せっかく良い求人があっても、書類がないとチャンスを逃します。早めの準備がカギ。
ポイント：
- 実績や成果を数字で表すと説得力UP
- 転職理由はポジティブに書く
- 自己PRは1〜2テーマに絞ってわかりやすく
5. 転職市場・業界研究をしておく
情報不足のまま転職活動をすると、理想とかけ離れた環境に行ってしまうことも。
情報収集の方法：
- 転職サイトで求人を眺めてみる
- 業界動向や平均年収を調べる
- SNS・note・YouTubeで現場の声を見る
- 転職口コミサイト（例：OpenWorkなど）を活用する
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6. 転職エージェントに登録して相談する
一人でやると判断が偏りがちなので、客観的なアドバイスがもらえるのは大きなメリット。
エージェントを使うメリット：
- 自分に合った求人を紹介してもらえる
- 書類添削や面接対策もしてくれる
- 市場価値のフィードバックがもらえる
📌 登録は無料。複数のエージェントを使って比較するのもアリです。
7. 現職の“出口戦略”も考えておく
転職活動と同時に、今の仕事の整理や引き継ぎの準備も大切。円満退職を意識しましょう。
やっておくとよいこと：
- 退職希望日の逆算（引き継ぎ含む）
- 有給休暇の残日数確認
- 社内のルール（就業規則）の確認
- 信頼関係を壊さない立ち振る舞い
まとめ：準備をすれば、自信がつく
転職は不安もありますが、しっかり準備をすれば自信になります。
焦って決断するのではなく、自分のペースで情報を集め、自分らしい選択をしましょう。
転職は、スタート地点ではなく“再スタート地点”です。
社会人5年目というタイミングを、自分らしいキャリアに切り替えるきっかけにしてみてください。
それまでの経験を積み重ねてきた一方で、キャリアの方向性に悩むタイミングでもあります。