近年の研究やビジネス現場でも、「ゆるい人＝ただの怠け者」ではなく、実は“仕事ができる人”が多いということがよく言われています。
ここでは、**「なぜ“ゆるい人”が仕事ができるのか」**その理由を、心理・行動・思考の観点からわかりやすく解説します。
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◆ ゆるい人ほど仕事ができる理由 10選
1. 力を抜くことで「全体が見えている」から
真面目すぎる人は目の前の仕事に没頭しすぎて視野が狭くなりがちですが、
ゆるい人は俯瞰して全体を把握していることが多く、「今やるべきこと」「今じゃなくていいこと」を見分ける力があります。
2. 「やりすぎない」からムダが少ない
完璧を求めて過剰に手を加えず、必要最低限で高効率を出す。
つまり「70点で回せるものは、70点でOK」と判断できる。
この**“やらない勇気”が結果的に生産性を高めます。**
3. 他人に任せるのがうまい
自分で全部やろうとせず、人を信じて頼るスキルがあります。
「自分がやらなくても誰かがうまくやれる」と考えることで、結果的にチーム全体の力を引き出すマネジメント型に近い働き方ができます。
4. ミスしても引きずらない
ゆるい人は、ミスをしたときに「ま、しゃーない」と切り替えが早く、
そのぶん修正と再チャレンジに早く移れるため、全体の進行が止まりません。
5. 「余白」があるので、突発対応に強い
予定を詰め込みすぎず、気持ちにも時間にも余裕があるため、
トラブルや急な依頼が来ても「OK～やっとくね」と対応できる。
“ゆるさ”は余裕であり、対応力そのものです。
6. 「他人の失敗」に寛容だから信頼される
ゆるい人は他人の失敗を責めません。
「そういうこともあるよね」と受け止めてくれるので、
部下や同僚から信頼されやすく、相談されやすい存在になります。
7. マイルールで動くので“疲れない”
周囲に流されず、自分なりのペースで働くため、長時間でも疲れにくい。
結果として、継続力・安定性が高く「長く良い成果を出せる人」になっていきます。
8. 適度に手を抜けるから“燃え尽きない”
100%で走り続ける真面目な人は、どこかでエネルギー切れを起こします。
でもゆるい人は「今日はこのくらいでいいや」と、自然と自己調整しているので、コンスタントに力を発揮できます。
9. 「自分を追い込まない」から柔軟な発想ができる
常に張り詰めていると、脳が創造的な働きをしにくくなります。
でも、ゆるい人はリラックスしているぶん、発想や視点に柔軟性があり、問題解決も上手です。
10. 「楽にうまくやる方法」を見つけるのが得意
ゆるい人は面倒くさがりに見えて、実は**「どうすれば最小の労力で最大の成果が出るか」を常に探している**タイプ。
だからこそ、**ムリのない“効率のプロ”**でもあります。
◆ 補足：ゆるい≠だらしない
ここで言う「ゆるい人」とは：
- だらけている人
- 無責任な人
- 約束を守らない人
ではありません。
あくまで「自分と他人に過度なプレッシャーをかけず、バランスよく力を抜ける人」を指しています。
“ゆるさ”は賢さ、柔らかい強さの一種なのです。
◆ まとめ
「全力でがんばる」＝正義
ではありません。
本当に仕事ができる人は、力の抜きどころを知っていて、無理なく継続できる方法を知っている人。
それが、”ゆるく見える人”に仕事が集まる理由です。
