そんな風に、職場に恵まれない感覚を持っている人は少なくありません。
けれど、本当に“いい職場”とは何か？なぜ私たちは「いい職場に巡り会えない」と感じてしまうのか？
今回はその理由を12個に整理しながら、最後に“いい職場に出会うマインドセット”についてもお伝えしていきます。
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いい職場に巡り会えないと感じる理由12個
1. 理想が高すぎる
「人間関係が良くて、給料も良くて、残業もなくて、成長もできる職場」など、すべてを求めすぎると、どこに行っても不満が残ってしまいます。
2. 自分の価値観が言語化できていない
自分が「何を大切にしたいか」がわかっていないと、どの職場でもモヤモヤを感じやすくなります。
3. 環境に合わせすぎてしまう
自分の軸よりも「会社の風土に合わなきゃ」と無理に合わせてしまうと、居心地の悪さが続きます。
4. 転職理由がネガティブ
「前職が嫌だから」という理由で職場を選ぶと、また似たような問題にぶつかることがあります。
5. 他人と比較してしまう
「友達はホワイト企業なのに…」「SNSでは楽しそうに働いてるのに…」と比較すると、今の職場が不満に見えてきます。
6. 入社前の情報収集が不足している
企業の本質を知らずに入社してしまうと、ギャップに苦しむことになりがちです。
7. 自分の強みや得意が活かせていない
自分の力を活かせない環境だと、評価も上がらず、やりがいも感じにくくなります。
8. 成長よりも安定を優先している
「とにかく安定していれば…」と選んだ職場は、成長や挑戦の機会が少なく、物足りなさを感じる原因に。
9. 人間関係のトラウマがある
過去に職場で傷ついた経験があると、「また裏切られるかも…」と疑心暗鬼になりやすいです。
10. 仕事そのものが合っていない
環境ではなく、仕事内容そのものが合っていない場合、「どこへ行っても違和感がある」と感じてしまいます。
11. 長期的な視点がない
「今この瞬間が快適か」で判断すると、一時的に良くてもすぐに「物足りない」と感じるようになります。
12. 自分の状態が疲弊している
心や体が疲れていると、どんな職場でも「嫌な場所」に見えてしまうものです。まずは自分を癒すことも必要です。
いい職場に巡り会うためのマインドセット
自分の“軸”を知る
何を大事にしたいのか、どんな働き方をしたいのかを明確にしましょう。「人間関係が大事」「スキルアップが最優先」など、自分の価値観を整理することが第一歩です。
“完璧な職場”を求めない
どんな職場にも欠点はあります。大切なのは、「どの欠点なら許せるか」「どんな部分が譲れないか」を自分の中で線引きすることです。
小さな“心地よさ”を見逃さない
「この人とは気が合う」「ここのランチが美味しい」など、日常の中の小さな満足に気づける感性も大切です。
“与えられる側”から“創る側”へ
いい職場を“探す”だけでなく、「自分が周りをどう良くできるか」と考える視点を持つと、見える世界が変わってきます。
比較よりも、自分の“昨日”との比較を
他人ではなく「昨日の自分」や「前の職場と今の成長」に目を向けると、気づかなかった満足が見えてきます。
まとめ
いい職場に巡り会えない理由まとめ：
- 理想が高すぎる
- 自分の価値観が不明確
- 環境に合わせすぎる
- ネガティブ転職
- 他人と比較している
- 企業研究不足
- 自分の強みが活かせていない
- 安定ばかりを求める
- 人間関係トラウマ
- 仕事内容ミスマッチ
- 短期視点
- 自分の疲弊
いい職場に巡り会うための考え方：
- 自分の軸を明確にする
- 完璧主義を捨てる
- 日常の満足に目を向ける
- 自分から職場を良くする意識を持つ
- 昨日の自分と比べる
「いい職場に出会えない」と感じているあなたも、視点を少し変えるだけで、今の環境が“少しだけいい場所”に変わるかもしれません。大切なのは、“環境”よりも“自分の視点”を磨くこと。理想に固執せず、柔らかな感性で職場と向き合ってみてください。
「どこに転職してもなんだかしっくりこない」「また合わない職場に来てしまった」——